Droit du travail

Maître GILET-GINISTY,
Avocate en droit du travail, vous assiste en cas de contentieux dans les relations professionnelles
 

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Que vous soyez salarié ou employeur, l'avocat en droit du travail vous apporte des conseils et une défense devant le conseil de prud’hommes
Si, en tant que salarié, vous souhaitez contester un licenciement, vous avez la possibilité de demander l’expertise d'un avocat en droit du travail.

Le cabinet dispose des compétences nécessaires pour vous assister en matière de licenciement pour motif personnel, licenciement pour inaptitude professionnelle ou non professionnelle, faute simple, faute grave, licenciement sans cause réelle et sérieuse donnant ainsi lieu à un contentieux entre un employeur et un salarié.

Ainsi, l'avocate en droit du travail vous donne de nombreux conseils juridiques et se révèle être une alliée devant le conseil de prud’hommes.

Si vous avez un contentieux en cas de licenciement, recourrez à une avocate compétente en droit du travail.

Un avocat en droit du travail vous assiste en cas de relation de travail conflictuelle


Dans le cadre d'un licenciement pour motif personnel, d'une rupture conventionnelle ou d'une contestation de mise à pied, un avocat en droit du travail vous défend
Vous rencontrez des conflits dans vos relations de travail ? Vous souhaitez connaître vos droits en matière de droit du travail ? Maître GILET-GINISTY vous reçoit dans son cabinet à SÉES et son bureau secondaire à FLERS et vous apporte des conseils en droit du travail.

Le cabinet d'avocat vous défend lors des négociations avec votre employeur : indemnités de départ, procédure de licenciement, rupture de contrat, etc.

Qu'il s'agisse d'une situation en cours ou d'un licenciement déjà acté, l'avocat en droit du travail vous accompagne tout au long de la procédure en vous apportant des conseils juridiques.

Vous souhaitez des renseignements relatifs à votre situation ? Contactez notre cabinet d'avocat pour prendre un rendez-vous.

Un cabinet d'avocat expérimenté pour vous accompagner en cas de relations de travail conflictuelles


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Diplômée depuis 2001 et avocate dans l'Orne depuis 2012

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